武汉市公安局蔡甸区分局招聘
一、招聘人数及岗位
本次共招聘警务辅助人员50人，主要辅助人民警察开展安保维稳、应急处突;协助开展卡口值守、治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查;协助预防、制止违法犯罪活动;及其他由勤务辅警从事的相关工作。
二、招聘条件
(一)政治可靠、作风正派、责任心强、自愿从事公安机关警务辅助工作;
(二)男性，具有高中及以上文化程度，年龄在18周岁以上、35周岁以下;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件，五官端正，无口吃、纹身、重听、色盲和传染性疾病。双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;身高不低于168CM;
(四)同等条件下，大专以上学历、党员、退伍军人或警校毕业生优先;
(五)服从管理、服从分配。
(六)具有下列情形之一的，不得报考：
1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;泄露国家秘密或者工作秘密的;
2、贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍或学籍的;在国家法定考试中有舞弊行为的;近三年内受记过及以上处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息，招聘机关无法了解真实情况的;
5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被刑事处罚，或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、非因违法违纪违规，从公安机关辅警岗位辞职不满三年的;
8、其他不适合从事辅警工作的。
三、报名方式、时间、地点及相关资料
(一)报名及初审
1、报名时间为9月2日(星期一)至9月6日(星期五)
(工作日：上午8：30—12：00;下午15：00—17：30)。
2、报名地点：蔡甸区人社局一楼大厅(树藩大街445号)
3、报名携带相关资料：二代身份证(原件及复印件)、毕业证(原件及复印件);下载并填写《蔡甸区公安分局招聘警务辅助人员报名表》(一式二份);4张2寸近期蓝色免冠正面证件照片;有专业特长人员需提供专业特长证明原件及复印件。（下载报名表，亦可查看文末）
4、材料审核：区人社局会同区公安分局对报名对象进行报名材料审核及政治初审。
四、招聘程序
本次公开招聘警务辅助人员分别通过笔试、面试、体能测试、体检和政审、公示等环节，层层选拔，择优录取，具体时间、地点均另行通知。
1、笔试：应聘人员接到笔试通知后，到指定地点进行笔试，采取闭卷考试的形式进行，主要考试内容以法律常识、应用写作及时事政治等为主。
2、面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按计划聘用人数1∶2的比例确定面试人选;若不足1:2，则按照实际参加笔试人员的情况确定面试人选。
3、体能测试：所有参加面试人员均进入体能测试环节。主要测试内容为1000米跑、10米×4往返跑、立定跳远三项内容，测试标准参照《公安民警体育锻炼评分标准》确定测试结果为合格、不合格。
4、体检：按照笔试成绩×60%，面试×40%，体能合格者计算综合成绩，由高分到低分前50名作为体检对象，(综合成绩相等者，以笔试成绩高者优先)，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，如有不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
5、考察：体检结束后，对体检合格人员进行考察，主要考察拟聘用对象的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况。
6、公示：对考察合格人员，将在蔡甸区人社局一楼大厅公示栏向社会公示，公示期3天。
出现空缺按岗位总成绩由高到低依次递补。
五、聘用管理
拟聘用人员上岗前需进行岗前培训，经培训考试合格后，上岗试用1个月，试用期工资1600元。试用期满后，经综合考试合格的，办理正式聘用手续，签订劳动合同;不合格者，取消应聘资格。
六、薪酬待遇标准
每人年工资约5万元，包含基本工资、绩效工资和缴纳“五险”(养老、医疗、生育、工伤、失业)等。集中管理、配制服、包食宿。
七、补充说明
1、本次招聘相关工作进程及以后各环节的有关通知，将通过蔡甸区政府网站、电话等形式告知，请考生关注并保持通讯畅通;
2、未在规定时间内报到的考生，取消其聘用资格;
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